Коды По Окпдтр Классификатор Профессий
Общие сведения о классификаторе ОКПДТР Наименование на русском языке: Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов Наименование на английском языке: Russian Classification of Workers and Employees Occupations and Wage Grades Аббревиатура: ОКПДТР Обозначение: ОК 016-94 Дата введения в действие: Основание: Постановление Госстандарта России от г. № 367 Предыдущий классификатор: Общесоюзный классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (1 86 016) Дата окончания действия: — Основание: — Последующий классификатор: — Ответственный орган: Минздравсоцразвития России Официальный сайт. Номер раздела, приложения Наименование раздела, приложения Раздел I » Раздел II » Приложение (справочное) Комментарии к таблице В данной таблице представлены актуальные сведения по каждой позиции классификатора с учётом всех последних изменений. Описание классификатора ОКПДТР Вхождение классификатора в Национальную систему стандартизации Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) является составной частью Единой системы классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации (ЕСКК) Российской Федерации.
В информационном блоке вкачестве дополнительных признаков могут быть использованы также коды инаименования других общероссийских классификаторов технико-экономическойинформации. В ОКПДТР принятаследующая форма расположения материала: - в разделе «Профессии рабочих». Общероссийский классификатор ОК 016-94 профессий. (ОКПДТР) Должности. Код категории Код. Feb 18, 2014 - Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов используется для контроля и статистических расчетов, оформления документов.
Компьютерная игра в жанре стратегия, разработанная компанией EA Pacific более десяти лет назад. Твоя армия ждет командира! Вступить в бой! Уже есть персонаж?
Предшествующий классификатор ОКПДТР разработан взамен Общесоюзного классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (1 86 016). Основание для разработки классификатора Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) разработан в целях реализации Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики с учетом новых производственно-экономических условий развития Российской Федерации и опыта разработки международных классификаторов.
Назначение классификатора Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации. Объекты классификации Объектами классификации в ОКПДТР являются профессии рабочих и должности служащих. Построение классификатора ОКПДТР состоит из двух разделов:.
Профессии рабочих;. Должности служащих. ОКПДТР - профессии рабочих - включает в себя профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также профессии рабочих, права и обязанности которых предусмотрены в уставах, специальных положениях и соответствующих постановлениях, регламентирующих состав профессий в отраслях экономики. должности служащих - разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, действующих постановлений и других нормативных документов по вопросам оплаты труда с учетом наименований должностей, применяемых в экономике. Наименования должностей государственных служащих приведены в соответствии с Указами Президента Российской Федерации 'О государственных должностях Российской Федерации' № 32 и 'О реестре государственных должностей федеральных государственных служащих' № 33 от 11 января 1995 г.
Система классификации и кодирования Каждая позиция классификатора состоит из трех блоков: — блока идентификации; — блока наименования объекта классификации; — информационного блока. Блок идентификации построен с использованием серийно-порядковой системы кодирования объектов классификации. Структура кода классификатора Идентификационный блок объекта классификации включает пять цифровых десятичных знаков и контрольное число. Структура кодового обозначения профессий рабочего (должности служащего) в классификаторе: Х+ХХХХ + X, где: 1-й знак (разряд) - профессия (должность); 2 - 5-й знаки (разряды) - серийно-порядковый номер объекта классификации; 6-й знак (разряд) - контрольное число (КЧ). Для кодирования профессии рабочего используются значения кода, соответствующие 1 или 3. Для кодирования должности служащего используется значение кода, соответствующие 2 или 4.
Контрольное число рассчитано в соответствии с действующей Методикой расчета и применения контрольных чисел. Блок наименования объекта классификации представляет собой унифицированную запись наименования конкретной профессии рабочего или должности служащего. В каждом разделе наименования объектов классификации расположены в алфавитном порядке. Информационный блок профессий рабочих включает в себя фасетные коды, характеризующие соответствие профессии рабочего номеру выпуска ЕТКС (два знака) и определенным позициям Последний фасет указывает на базовую группу занятий по и включает в себя четыре знака. Кроме того, в входят семь фасетов, характеризующих профессии рабочих по следующим признакам:. виды производств и работ в соответствии с выпусками ЕТКС - два знака (фасет 01);.
тарифные разряды - один знак (фасет 02);. классы (категории) квалификации - один знак (фасет 03);. формы и системы оплаты труда - два знака (фасет 04);. условия труда - один знак (фасет 05);. степень механизации труда - один знак (фасет 06);. производные профессии - один знак (фасет 07). Фасет 07, характеризующий степень квалификации рабочих (старший, помощник), применяют для различных профессий в соответствии с действующими нормативными документами.
Пример кодирования профессии рабочего. Код КЧ Наименование профессии Диапазон тарифных разрядов Код выпуска ЕТКС Код по ОКЗ 19149 6 Токарь 2 - 6 02 7223 Информационный блок должностей служащих включает фасетные коды, соответствующие категории должности (один знак) и также определенным позициям (четыре знака). Характеризуют должности по следующим признакам:. категории должностей - один знак (фасет 10);. производные должности - два знака (фасет 11);.
категории (классы) квалификации - один знак (фасет 12). Особенностью фасетов 11 и 12 является альтернативность их применения для различных должностей, так как в производных должностях не предусмотрены категории квалификации. Таким образом, в зависимости от должности выбирает фасет 11 или 12. Пример кодирования должности служащего.
Код КЧ Наименование должности Код категории Код по ОКЗ 24695 1 Начальник отдела (финансово-экономического и административного) 1 1231 Состав и последовательность расположения фасетов информационного блока определяются спецификой конкретных задач, решаемых с помощью классификатора. В информационном блоке в качестве дополнительных признаков могут быть использованы также коды и наименования других общероссийских классификаторов технико-экономической информации. Рекомендации по пользованию классификатором Между объектами классификации ОКПДТР и установлены связи, позволяющие относить каждый объект ОКПДТР к соответствующей группировке. В общем случае каждая профессия рабочего или должность служащего может быть однозначно отнесена к определенной группе занятий. Однако в связи с тем, что понятия 'занятия', 'профессия', 'должность' различны, в отдельных случаях, чтобы установить однозначную связь ОКПДТР с, необходимо использовать пояснения к группировкам.
Указанные пояснения следует также использовать при кодировании производных профессий рабочих и должностей служащих. При разработке унифицированных форм документов, в которых используются коды классификатора, должна быть предусмотрена обязательная ссылка на ОКПДТР. Система ведения классификатора Система ведения Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) предусматривает взаимодействие НИИ труда и ЦБНТ Минтруда России с ВНИИКИ Госстандарта России.
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ( сокращ. ОКПДТР ) — составная часть Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации подготовлен в рамках выполнения Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учёта и статистики. История принятия ОКПДТР ОКПДТР был принят постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 года № 367) и введён в действие с 1 января 1996.
В ОКПДТР неоднократно вносились изменения (23 декабря 1996 г., 10 июня 1999 г., 29 декабря 2003 г.). Предназначение Классификатор предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учётом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации. Объектами классификации в ОКПДТР являются профессии рабочих и должности служащих. Структура ОКПДТР состоит из двух разделов:. профессии рабочих;. должности служащих.
Первый раздел — профессии рабочих — включает профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также профессии рабочих, права и обязанности которых предусмотрены в уставах, специальных положениях и соответствующих постановлениях, регламентирующих состав профессий в отраслях экономики. Второй раздел — должности служащих — разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, действующих постановлений и других нормативных документов по вопросам оплаты труда с учётом наименований должностей, применяемых в экономике. Наименования должностей государственных служащих приведены в соответствии с Указами Президента Российской Федерации «О государственных должностях Российской Федерации» № 32 и «О реестре государственных должностей федеральных государственных служащих» № 33 от 11 января 1995 г.
Каждая позиция классификатора состоит из трёх блоков:. блока идентификации;. блока наименования объекта классификации;.
информационного блока. Блок идентификации построен с использованием серийно-порядковой системы кодирования объектов классификации. Идентификационный блок объекта классификации включает пять цифровых десятичных знаков и контрольное число. Контрольное число рассчитано в соответствии с действующей Методикой расчета и применения контрольных чисел.
Окпдтр 2017
Структура кодового обозначения профессии рабочего (должности служащего) в классификаторе: Блок наименования объекта классификации представляет собой унифицированную запись наименования конкретной профессии рабочего или должности служащего. В каждом разделе наименования объектов классификации расположены в алфавитном порядке. Информационный блок профессий рабочих включает фасетные коды, характеризующие соответствие профессии рабочего номеру выпуска ЕТКС (два знака) и определённым позициям Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) ОК 010-93. Последний фасет указывает на базовую группу занятий по ОКЗ и включает четыре знака. Кроме того, в информационный блок ОКПДТР входят семь фасетов, характеризующих профессии рабочих по следующим признакам: виды производств и работ в соответствии с выпусками ЕТКС — два знака, фасет 01; тарифные разряды — один знак, фасет 02; классы (категории) квалификации — один знак, фасет 03; формы и системы оплаты труда — два знака, фасет 04; условия труда — один знак, фасет 05; степень механизации труда — один знак, фасет 06; производные профессии — один знак, фасет 07.
Код По Ок 016 94
Пример кодирования по ОКПДТР профессии токаря: 19149 6 02 7223 5 12 1 2, где: 1 - профессия; 9149 - токарь; 6 - контрольное число; 02 - 2-й выпуск ЕТКС; 7223 - базовая группа по ОКЗ (Станочники на металлообрабатывающих станках, наладчики станков и оборудования); 5 - 5-й тарифный разряд; 12 - сдельно-премиальная система оплаты труда; 1 - нормальные условия труда; 2 - рабочий, выполняющий работу при помощи машин и механизмов. Фасет 07, характеризующий степень квалификации рабочих (старший, помощник), применяют для различных профессий в соответствии с действующими нормативными документами. Информационный блок должностей служащих включает фасетные коды, соответствующие категории должности (один знак) и также определённым позициям ОКЗ (четыре знака). Три фасета характеризуют должности по следующим признакам: категории должностей — один знак, фасет 10; производные должности — два знака, фасет 11; категории (классы) квалификации — один знак, фасет 12. Особенностью фасетов 11 и 12 является альтернативность их применения для различных должностей, так как в производных должностях не предусмотрены категории квалификации.
Таким образом, в зависимости от должности выбирают фасет 11 или 12. Пример кодирования по ОКПДТР должности заместителя начальника финансово-экономического отдела: 24695 1 1 1231 03, где: 2 - должность; 4695 - начальник отдела (финансово-экономического и административного); 1 - контрольное число; 1 - категория руководителей; 1231 - базовая группа по ОКЗ (Руководители финансово-экономических и административных подразделений и служб); 03 - производная должность - заместитель. Между объектами классификации ОКПДТР и ОКЗ установлены связи, позволяющие относить каждый объект ОКПДТР к соответствующей группировке ОКЗ. В общем случае каждая профессия рабочего или должность служащего может быть однозначно отнесена к определенной группе занятий. Однако в связи с тем, что понятия «занятие», «профессия», «должность» различны, в отдельных случаях, чтобы установить однозначную связь ОКПДТР с ОКЗ, необходимо использовать пояснения к группировкам ОКЗ. Указанные пояснения следует также использовать при кодировании производных профессий рабочих и должностей служащих.
Состав и последовательность расположения фасетов информационного блока определяются спецификой конкретных задач, решаемых с помощью классификатора. В информационном блоке в качестве дополнительных признаков могут быть использованы также коды и наименования других общероссийских классификаторов технико-экономической информации. В ОКПДТР принята следующая форма расположения материала: в разделе «Профессии рабочих» в разделе «Должности служащих» Смотрите также.